SIGNAR EL CONVENI PROVOCA PRECARIETAT

Hui STEPV no signarà el III conveni col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques valencianes.

El sindicat considera que el conveni no només NO aportarà cap millora significativa a les condicions laborals del PDI laboral, sinó que EMPITJORA considerablement les condicions del PAS laboral d’investigació al qual afonen i condemnen a la PRECARIETAT.

En aquest vídeo t’ho expliquem

STEPV no comprén, després de 7 anys de negociació, les preses que han dut a Universitats i la resta de sindicats a signar un conveni que no era massa bo en 2019, i que està totalment desfasat en 2023.

Assemblea oberta per al professorat associat

STEPV-Intersindical Valenciana UJI convoca assemblea oberta per al professorat associat el pròxim dilluns 26 de juliol a les 16 h

📣 Tractarem darreres informacions sobre el Conveni Col·lectiu i pròximes accions a prendre.
ℹ️ La reunió serà en línia amb la plataforma Google Meet en aquest enllaç: https://meet.google.com/yqj-vmhc-xam

T’animem a participar i a compartir aquesta convocatòria oberta.

Comunicat conjunt sobre el conveni col·lectiu: Mobilitzacions

Els sindicats CCOO, STEPV, UGT, CSIF i SEP, que van participar en la negociació i signatura del preacord del conveni col·lectiu del personal laboral al servei de les universitats públiques valencianes, considerem inacceptable l’actitud del Govern Valencià que va fer de la signatura del preacord de conveni col·lectiu un acte electoral i que passades les eleccions no mostra cap interés en complir la seua paraula.

Davant la demora injustificada de la signatura i de  l’entrada en vigor del conveni; a més de la mancança de voluntat política i compromís per part del Govern Valencià; CONVOQUEN:

Una concentració de protesta, dimecres 6 de novembre a les 12.00 hores, davant de les seus del Govern a les tres províncies:

Alacant, Casa de les bruixes, Avinguda Dr. Gadea, 10
Castelló, Casa dels caragols, Carrer Major, 78
València, Palau de la Generalitat; Plaça de Manises

El conveni recull millores econòmiques i laborals per al professorat, el personal d’administració i serveis i el personal investigador laboral, que no poden aplicar-se per la inacció de la Generalitat Valenciana.

És hora de lluitar pels teus drets, vine i participa!

El Comitè d’Empresa de la Universitat Jaume I exigeix la signatura del Conveni Col·lectiu de Personal Laboral d’Universitats Públiques

En reunió celebrada el dia 16 d’octubre de 2019 es va decidir per unanimitat exigir al Govern de la Generalitat Valenciana la signatura immediata del Conveni preacordat el 24 d’abril de 2019, així com estudiar accions per manifestar el nostre malestar per aquesta dilació.

El Comitè d’Empresa de la Universitat Jaume I es mostra molest i sorprès davant la immobilitat del Govern de la Generalitat Valenciana a l’hora de signar definitivament un Conveni Laboral de les Universitats Públiques Valencianes que ja havia estat preacordat, i que ha estat resultat de més de tres anys de negociacions entre sindicats, universitats i Generalitat.

La signatura d’aquest Conveni implica la implementació de milllores absolutament justes i necessàries per a un personal laboral que des de 1999 no disposa d’un marc col·lectiu que establisca unes condicions comunes entre les universitats valencianes. Sent l’única comunitat autònoma que no disposa d’un conveni col·lectiu, resulta encara més inexplicable el manteniment d’una situació anòmala que només requereix la signatura per part de la Generalitat Valenciana.

El Comitè d’Empresa de la Universitat Jaume I exigeix el compliment dels compromisos preacordats en les negociacions, la signatura del Conveni i l’aplicació immediata de les mesures contemplades en ell.

En el cas contrari, el Comitè d’Empresa de la Universitat Jaume I plantejarà accions i mesures de pressió amb el propòsit fer realitat la signatura compromesa pel Govern de la Generalitat Valenciana.

Ha de signar STEPV el Conveni Col·lectiu?

Davant la proposta de la Generalitat Valenciana i les Universitats del Conveni Col·lectiu, fruit de la negociació amb els sindicats aquest darrers anys, vos presentem un resum de la proposta i les consideracions que el sindicat fa sobre alguns punts conflictius.

Vos convidem a una assemblea per a tractar i decidir si donem suport o no a aquest conveni demà dimarts a les 14 hores a la seu del sindicat en la planta 0 de rectorat.

Pots votar a través d’aquest formulari i també fer els comentaris que consideres oportuns a aquest correu.
Ha de signar STEPV el Conveni Col·lectiu?

OPINIÓ: Professors ajudants doctors amb els mateixos drets

La Veu, 3.10.2016
Autor: Vanessa Campos i Climent

El passat 28 de setembre començà la negociació del Conveni Col·lectiu que ha de regular el personal laboral de les universitats públiques valencianes. Entre aquests treballadors es troben els professors i professores ajudants doctors. A aquesta categoria s’accedeix per concurs públic amb prèvia acreditació per part de l’ANECA o l’AVAP…Segueix llegint

1a Reunió Mesa Negociadora del Conveni Col·lectiu d’Universitats Públiques Valencianes (28 setembre de 2016)

El dimecres 28 de setembre es va reunir per primera vegada la Mesa Negociadora del Conveni Col·lectiu de les Universitats Públiques Valencianes, a la qual assistiren representants de la Conselleria, del Rectorats de les Universitats públiques valencianes i de les organitzacions sindicals .

En aquesta, es va acordar que fora la part sindical la que proposara l’articulat que posteriorment es negociarà en les reunions.

El Secretari autonòmic, Miguel Soler, va informar que en referència al PAS, la Llei de pressupostos de la GVA per al 2017, o la Llei d’acompanyament, contemplaran l’assimilació del PAS a la resta de personal de la Generalitat en termes de retribució de la carrera professional.

En referència al PDI laboral, també va informar que aquest també cobraria quinquennis i sexennis.

Per part sindical, es va presentar un document acordat entre tots els sindicats que recull un guió de temes a negociar que afecten tant a PDI, com a PAS i personal investigador amb vinculació laboral.

Es va debatre la necessitat de crear una figura de professor/a substitut que permetera cobrir les baixes per incapacitat laboral temporal i d’altre tipus que donen lloc al dret de reserva del lloc de treball. En aquest sentit, per part del rectorat de la UPV es van plantejar dubtes respecte de la legalitat d’eixa figura. A aquests dubtes, la nostra companya Vanessa Campos va assenyalar que eixa figura existeix en convenis col·lectius d’altres Comunitats Autònomes que estan ara mateix en vigor, com per exemple Andalusia. STEPV-Iv també va manifestar la seua preocupació pel que fa al professorat ajudant doctor que acaba contracte a partir de l’1 de setembre de 2017 i esperem que la negociació d’aquest Conveni Col·lectiu permeta que el PDI de les Universitats valencianes assolisca, com a mínim, els mateixos drets pel que fa a la seua estabilització i promoció que els que tenen reconeguts per Conveni Col·lectiu el PDI d’altres Comunitats Autònomes.

Respecte del calendari de negociació previst, Miguel Soler va proposar que la propera reunió fora al voltant del 15 de novembre. A la qual cosa STEPV-Iv i la resta d’organitzacions sindicals van demanar major agilitat.
Finalment s’acordà que es convocaria una nova reunió de la Mesa Negociadora 15 dies després que STEPV-Iv i la resta d’organitzacions sindicals remeteren una primera proposta de text articulat sobre l’àmbit d’aplicació del Conveni Col·lectiu i la classificació de les figures de PDI, PAS i personal investigador a les quals serà d’aplicació el conveni.

Seguirem informant.