Etiqueta: Dones

8 de març, totes a la vaga!

Aquest divendres tornarem a pintar els carrers de morat 💜 perquè si les dones parem, el món s’atura”. És cert, que totes les dones no podran fer vaga perquè les seues condicions laborals són tan precàries que no podran sumar-se a la vaga laboral, però sí que ho podran fer d’estudi, de cures i consum. Per això les que podem fer-ne podem sumar-nos a les accions que s’organitzen arreu del país i ho farem en el nostre nom i per les que no poden.

Si eres dona, suma’t a la vaga i si eres home col·labora.

Per tu, per totes VINE, fer VAGA també EDUCA.

Cap a un futur feminista!💜

A Castelló el 8 de març les Dones de la Intersindical tornarem a eixir al carrer, enguany amb molta més força i més carregades de raons. Ens hem fet resó i hem participat de les accions i acords que l’assemblea 8M de Castelló ha pres. A continuació teniu totes les informacions per col·laborar a una vaga i a una mobilització imprescindibles! Continue reading 8 de març, totes a la vaga!

VAGA 8M. NI UN PAS ENRERE

Des de l’STEPV volem animar-vos a eixir al carrer el 8 de Març per defensar els drets conquerits per les dones i alçar la veu contra les desigualtats. Per tant, convé que se sumeu a les diverses manifestacions o concentracions que s’organitzen a les vostres localitats i que pugueu participar activament en totes i cada una de les activitats que s’hi duguen a terme. El moviment feminista ha estat treballant per impulsar una vaga feminista laboral, de consum, estudiantil i de cures per mostrar la importància del paper de les dones i visibilitzar la repressió que el patriarcat exerceix sobre nosaltres. Intersindical Valenciana torna a convocar vaga de 24 hores i ha donat cobertura legal a totes les dones que decidisquen secundar-la, també en educació.

La Comissió d’Educació de l’assemblea 8M de València, en la qual ha participat STEPV-Iv ha elaborat un dossier per explicar-vos què és l’assemblea 8M, per què convoquem vaga feminista, què proposem que es pot fer el dia 7 de març als centres educatius (esmorzar violeta), què fer per avançar en la coeducació i compartir recursos coeducatius per treballar dia a dia. Aquesta informació pots compartir-la, així com penjar els motius que ens mou en educació a fer la vaga.

Companyes, el proper 8 març les dones fem vaga

Si nosaltres parem s’atura el Món.

Més recursos: 

Instruccions per a la vaga | Unitats Didàctiques | Intersindical. Quaderns Sindicals del País Valencià, num. 69 – Época 4 – Març 2019

Vaga Feminista 8 de Març

Aquest matí, Intersindical Valenciana ha legalitzat una vaga laboral de 24 hores que cobrirà totes les activitats desenvolupades en tots els sectors productius, tant de l’àmbit públic com de l’àmbit privat. Aquesta legalització respon a les peticions del moviment feminista, que en desenes d’assemblees al País Valencià ha decidit convocar una vaga feminista de tot el dia, que abarca no només l’àmbit laboral, sinó també l’estudiantil, de consum i de cures. Així, és una vaga que ja l’any passat va superar els límits coneguts fins eixe moment.

Intersindical Valenciana, com a sindicat feminista tant als seus estatuts com en la pràctica diària, no podia deixar d’escoltar el que el moviment feminista havia demanat de manera inequívoca: que els sindicats donàrem cobertura legal a una vaga laboral de 24 hores, per paralitzar els centres de treball i visualitzar la importància de la feina que fem les dones cada dia de l’any.

Els motius que fan necessària la vaga són, entre molts altres:

⇒ l’existència d’una bretxa salarial endògena que és superior al País Valencià, en comparació amb la mitjana estatal i europea: amb més d’un 25% de diferència entre els salaris cobrats per homes que els cobrats per dones.

⇒ la precarietat laboral, que s’agreuja més en treballs feminitzats, fruit de la divisió sexual i l’adscripció tradicional de les cures com a feina de dones. Les dones tenim índexos més alts d’atur, major temporalitat, major treball a temps parcial i reducció de jornada i pitjor prestacions al llarg de la vida laboral i la jubilació.

⇒ l’assetjament sexual al lloc de treball, que es produeix a tot tipus de treballs i in itinere. Si les baixes laborals es produeixen també com a conseqüència del desplaçament a la feina, l’assetjament sexual que es produeix als desplaçaments també es assetjament sexual laboral i així s’hauria de considerar

⇒ les deplorables condicions de feina de les treballadores de llar, especialment les internes, que són més pròpies d’un sistema d’esclavitud. A més el fet de que una gran majoria d’aquest col·lectiu siga migrant produeix una major vulnerabilitat en aquest tipus de feines.

⇒ l’existència d’un alt percentatge de dones amb discapacitat que son fruït d’accidents laborals i malalties professionals. Aquestes dones tenen un tractament diferencial al dels homes en les mateixes condicions, amb un tractament assistencial en lloc d’una opció d’inserció laboral i normalització de la vida social. Continue reading Vaga Feminista 8 de Març

Marxa estatal contra les violències masclistes (Madrid 7 novembre 2015)

7Nmarxes

El Moviment Feminista convoca una Marxa Contra les Violències Masclistes amb una consigna comuna: el rebuig a qualsevol forma de violència contra la dona, l’exigència de mesures urgents per part dels governs i els partits polítics, la presa de consciència de la societat.
Intersindical Valenciana recolza aquesta inicitiava i hi participarà. Prou de Terrorisme masclista! Continue reading Marxa estatal contra les violències masclistes (Madrid 7 novembre 2015)