PRESENTACIÓ
Les candidatures de +Més UJI al Claustre universitari estan avalades per l’experiència d’STEPV a les meses de negociació i en la seua capacitat organitzativa.
Presentem candidatures als tres estaments, PDI amb vinculació permanent, PDI sense vinculació permanent i PAS.
No volem una universitat que done l’esquena a les treballadores i treballadors ni un Claustre on no existisca el debat.
Pensem que al projecte comú que representa la universitat, totes les veus importen i hi ha Més veus de les que ens diuen.
Ens presentem amb la garantia del nostre treball i amb l’objectiu de donar Més transparència als debats i poder transmetre la informació a la comunitat universitària.
Des de la independència de Rectorat, les nostres candidatures, les companyes i companys que es presenten, son una garantia de la salut democrática de la universitat i ho fem amb l’objectiu de poder entrar al Consell de Govern.
LA IMPORTÀNCIA DEL CLAUSTRE
El Claustre és el màxim òrgan de representació de la Universitat, però només serà efectiu si hi ha una PARTICIPACIÓ PLURAL.
El Claustre és el màxim òrgan de representació dels diferents col·lectius i on s’elegeixen els membres de diferents comissions i la representació a òrgans de govern com el Consell de Govern i el Consell Social.
La candidatura +Més UJI al Claustre volem formar part del Consell de Govern i les diferents comissions de la Universitat per a portar la teua veu on es prenen les decisions, per això ens cal el teu vot!
Creiem en la participació de tothom com a via per aconseguir una Universitat Jaume I més plural, més pública, més transparent, més igualitària, més sostenible, més democràtica… més de tots, en definitiva.
LÍNIES GENERALS DE LA NOSTRA CANDIDATURA AL CLAUSTRE
- Defensem una universitat pública en valencià, feminista, laica, transparent i crítica. Dotada amb un finançament públic i adequat, gestionada autònomament i participada per tota la societat, fora de les ingerències i interferències de gestió empresarial i, en general, de la gestió privada d’allò públic.
- Defensar una plantilla estable, professional, formada i amb els recursos econòmics i materials necessaris per complir amb el seu treball en unes condicions de treball dignes i un ambient laboral saludable.
- Millorar la situació laboral de diferents col·lectius de PDI, PI i PAS que per diverses raons es troben en una situació de precarietat laboral injustificable.
- Defensar una major participació, debat i transparència en tots els nivells de decisió de la nostra universitat, per part de tots els col·lectius, com una forma d’avançar no només cap a una universitat més democràtica i participativa, sinó també cap a una societat sustentada en aquests valors.
- Defensar mesures de millora en la sostenibilitat de totes les facetes de funcionament de la Universitat (responsabilitat social corporativa, millora ecològica, etc.).
- Incorporació de criteris ètics i clàusules socials en les licitacions de serveis a empreses externes.
PDI i PI
- Dignificació i reconeixement de l’activitat docent.
- Limitació de la dedicació docent a un màxim de 24 crèdits.
- Reducció de la dedicació docent per investigació.
- Dignitat salarial i laboral del professorat associat.
- Promoció real de la docència en valencià.
- Estabilització del personal investigador amb càrrec a projectes.
PAS
- Desplegament generalitzat i efectiu del teletreball com a mesura de millora de la gestió, però també de conciliació laboral i de reducció de l’impacte mediambiental de l’activitat universitària.
- Reducció de la jornada laboral a quatre dies o 32 hores a la setmana, seguint les tendències més actuals i innovadores de gestió.
- Millorar la transparència i eliminar la discrecionalitat dels tribunals en els concursos de trasllats i processos selectius.
- Implantar una comunicació directa i transparent des del Servei de RRHH als i les treballadores.
- Pla de formació genèric i específic per a tot el personal de la Universitat.
CANDIDATES I CANDIDATS
Les persones que conformen les candidatures són:
PAS
| TITULARS Cognoms i nom | SUPLENTS Cognoms i nom |
| Tomás Catalán, Ana Ester | Cebrián Mañez, María Amparo |
| Iglesias Ortega, José | Monteagudo Córdoba, Concepción |
| Ruiz Rubio, Elena | Pérez Sánchez, María Concepción |
| Burriel Calvet, Joan Raül | Monforte Escriche, Jesús |
| Pinyana Garí, Carme | Porcar Orihuela, Juan Luis |
| García Pla, Laura | Mercelli Sánchez, Mara Melissa |
| Nebot Granell, Manel | Andrés Balaguer, Joan Antoni |
| Ramírez Calatayud, Eva | Sánchez Vera, Jose Manuel |
| Vidal Ramírez, Efraim | Climent Pelegero, Diego |
| Bosquet Ros, Lorena | Pitarch Andreu, Elena |
| Marí i Garcia, David Joan | Cabedo García, Laura |
| Folch Roncal, Ximo | Herrero Rico, Sofia |
PDI PERMANENT
| TITULARS Cognoms i nom | SUPLENTS Cognoms i nom |
| Vernia Carrasco, Ana M. | Piqueras Infante, Andrés |
| Arnal Pons, Ana | |
| Sifre Gómez, Manel | |
PDI NO PERMANENT
| TITULARS Cognoms i nom | SUPLENTS Cognoms i nom |
| Ginés Sánchez, Xavier | Enguídanos Alcón, Inmaculada |
| López Segarra, José Francisco | |
| Munar Ara, Maria Dolors | |
| Linares Vayo, Josep Cristià |