Reunió del Claustre (Sessió 5, 15 de juliol 2024)

Es convoca la sessió número 5 del Claustre de la Universitat que té lloc el dia 15 de juliol de 2024, a les 9:30 hores, a la Sala d’Actes de la Facultat de Ciències de la Salut, amb el següent ordre del dia:

1. Informe de la rectora
2. Elecció de la representació de l’estudiantat del Claustre en la Mesa del Claustre.
3. Elecció de la representació de l’estudiantat del Claustre en el Consell de Govern.
4. Elecció de la representació de l’estudiantat del Claustre en les comissions de la Universitat.
5. Elecció de la representació de l’estudiantat en la Junta Electoral.
6. Aprovació, si escau, de la presa en consideració de la iniciativa de reforma dels Estatuts.
7. Elecció de la Comissió de Reforma dels Estatuts.
8. Elecció de la presidència de la Comissió de Reforma dels Estatuts.
9. Torn obert de paraules.
10. Aprovació, si escau, de l’acta 5/2024.

A continuació us fem arribar un resum de les intervencions de la candidatura MÉS UJI (candidatura que compta amb el suport del STEPV-UJI) a la sessió del Claustre del passat dilluns 15 de juliol.

Intervencions de la candidatura MÉS UJI

Al finalitzar el punt d’informe de la rectora vam intervindre Paco López i Raül Burriel.

Intervenció de Paco López, representant del col·lectiu de PDI sense vinculació permanent:

Creiem que ens estem trobant amb una vertadera reconversió acadèmica del professorat laboral a Espanya.

La falta de rigor en el procés de “descontratació”, denominat d’estabilització, acomiadament o reducció horària, de la relació contractual, està molt lluny d’una visió d’estabilització humana.

Dir estabilització a una cosa que desestabilitza a les persones, que presten un servei professional en les universitats, provoca:

– Incertesa en la continuïtat.

– Incertesa en la finalització de la seua relació contractual, en els casos que porten més de tres anys.

– Incertesa en la repercussió econòmica amb la minoració de crèdits, la qual cosa no es dóna en cap altra figura docent.

– Incertesa en la indemnització.

Veiem, i sent dir, que l’aplicació de la llei té en aquest sentit un rerefons més de “ERE encobert” que del propi procés d’estabilització tal com es manifestava en l’esperit de la llei.

És difícil que una sola universitat lluite contra una llei, però almenys ha de donar el suport emocional i econòmic al professorat, en el qual repercuteix la seua aplicació.

Finalment, dir que caldrà lluitar per una renovació del conveni laboral, en temps i en continguts concordes a la situació.

Per part nostra, i davant tanta incertesa, els nostres serveis jurídics estan treballant sobre aquestes qüestions.

Intervenció de Raül Burriel, representant del col·lectiu de PTGAS:

Portem dos cursos molt intensos pel que fa a l’organització del PTGAS en aquesta universitat, amb l’aprovació el curs passat del document de Condicions de Treball i l’aprovació aquest curs del Pla d’Ordenació de Recursos Humans, que no han tingut un suport unànime per part de la representació de les treballadores i treballadors i han generat preocupació en la plantilla, que ens la feta arribar com a representants del PTGAS en el Claustre.

Anem a fer unes observacions breus sobre aquest Pla, indicant primer que s’han de reconèixer millores que afecten a moltes companyes i companys; alhora que s’aconsegueix “fixar” una plantilla per a quatre anys en un escenari d’incertesa econòmica.

Però hi ha més coses del Pla d’Ordenació dels Recursos Humans que no compartim des del la candidatura Més UJI.

El pla no considera un augment de la massa salarial. Sabem que la conjuntura econòmica i política no és favorable, però en una demanda a la Generalitat dels recursos econòmics que necessita la Universitat, l’equip de govern ha de saber que sempre ens tindrà al costat. No és la primera vegada que ho diem en aquest Claustre, i ho hem dit també on ha calgut dir-ho.

En els quatre anys de desplegament del pla, aquest contempla una disminució de plantilla, a pesar de la càrrega de treball que no para d’augmentar. Això ens consta que ja està suposant un empitjorament del clima laboral de la universitat, com mostra la darrera enquesta realitzada per la pròpia institució.

A més, continua sense desenvolupar-se una anàlisi de funcions dels llocs de treball, pel que molts canvis de la RLT estan poc justificats, des de el nostre punt de vista. En aquesta línia, pensem que encotilla i lleva flexibilitat i possibilitats de promoció a la plantilla.

Ens preocupa que en el futur es reste eficiència al treball dels serveis, amb menys efectius, cosa que pot afectar negativament als serveis prestats per la Universitat i a la salut laboral de treballadores i treballadors.

Per això anem a continuar atents al desplegament del Pla, aportant els nostres suggeriments de la manera més constructiva possible, però mostrant també el nostre desacord en aquelles qüestions que desperten preocupació entre les companyes i companys del PTGAS.

A continuació van tindre lloc diverses votacions per a configurar la Comissió de Reforma dels Estatuts, de manera que el nostre company Paco López i la nostra companya Inma Enguidanos, van sortir triades com a titular i suplent en eixa comissió.

Finalment, en el punt de l’ordre del dia de torn obert de paraula, després de les votacions per a conformar la comissió de reforma dels estatuts, va intervindre la nostra companya Carme Pinyana:

Només voldria fer un apunt, en nom de les persones claustrals vinculades a la candidatura MÉS UJI, per manifestar, en relació a la creació d’una Comissió de Reforma dels Estatuts, necessària atesa l’aprovació de la LOSU, que ens complau col·laborar amb el que siga possible, i a tal efecte, hem votat favorablement a la proposta de presidència de la Comissió, a càrrec del professor Germán Orón. Entenem que la seua actitud d’escolta i col·laboració que ha demostrat anteriorment, serà garantia d’un bon funcionament de la Comissió.

Composició de la Comissió de Reforma dels Estatuts

Personal docent i investigador funcionari doctor

Titular: Campos Sancho, M. Cristina (Suplent: Grangel Seguer, M. Reyes)
Titular: Bovea Edo, M. Dolores (Suplent: Beltrán San Segundo, Héctor)
Titular: Escuder Gil, Beatriu (Suplent: Gómez Cadenas, Aurelio)
Titular: Ezpeleta Piorno, Pilar (Suplent: Bellés Fortuño, Begoña)
Titular: Ferrández Berrueco, Reina (Suplent: Ortells Montón, Elena)
Titular: Marzal Felici, Javier (Suplent: Feenstra, Ramón)
Titular: Cifre Gallego, Eva (Suplent: Bernat Adell, Amparo)
Titular: García Palacios, Azucena (Suplent: Ros Bernal, Francisco)
Titular: Planchadell Gargallo, Andrea (Suplent: Blasco Díaz, José Luis)
Titular: Ginés Vilar, Miguel (Suplent: Martínez Cháfer, Luis)

Personal docent i investigador no doctor i contractat

Titular: López Segarra, José Francisco (Suplent: Enguídanos Alcón, Inmaculada)
Titular: Raro Zarzoso, Manuel (Suplent: Vallet Bellmunt, Antonio José)

PTGAS

Titular: Fernández Pallarés, Marcos (Suplent: Tirado Roldán, M. Jesús)
Titular: Vicent Soriano-Canos, Isabel Maria (Suplent: García Belmonte, Francesc Xavier)
Titular: Torner Más, Jordi (Suplent: Porcar Blanch, Vicente José)

Estudiantat