A la seu STEPV de l’UJI trobareu disponibles, per qui vulga, el nou calendari escolar 2016-17 en versió gran i xicoteta, i també la nova Guia de serveis sindicals de la Unió Intercomarcal de Castelló.
A més, també podeu consultar en línia la Guia del professorat i dels centres 2016-17, per si és del vostre interés
El govern ha de prioritzar l’ensenyament públic
STEPV lamenta la decisió del Tribunal Superior de Justícia d’atendre el recurs de la Universitat Catòlica i suspendre cautelarment les beques a l’alumnat de les universitats públiques. Per al Sindicat aquest alumnat ha de ser prioritari perquè la xarxa pública és l’única que pot garantir l’accés a l’educació a tot tipus d’alumnat, independentment de les seus condicions socioeconòmiques.
Per això cal que el conjunt de les beques públiques es destinen a l’alumnat que cursa els seus ensenyaments en les universitats públiques, com ha dut a terme la Conselleria d’Educació per a les beques del curs 2015/16.
STEPV insta, per tant, al govern valencià a continuar aquesta política i a millorar la dotació de les beques a l’alumnat de les universitats públiques amb l’objectiu de garantir que tot l’estudiantat, independentment dels seus recursos, puga accedir als estudis universitaris i, per tant, garantir la igualtat d’oportunitats per a aquells sectors amb menys recursos.
Així mateix, el Sindicat responsabilitza la Universitat Catòlica del lamentable fet que milers d’estudiants de les universitats públiques no puguen accedir a les beques del curs passat per culpa del recurs presentat i insta a l’esmentada institució a retirar-lo.
El passat 30 de juny el Jutjat del Contenciós Administratiu ens va donar la raó en el recurs interposat contra l’UJI.
El dret d’auto-organització de la universitat no pot anar en contra dels drets de les treballadores i treballadors.
La necessària negociació d’una RLT ajustada a la realitat de 2016 no pot ser substituïda per decret.
Des de Stepv UJI volem recomanaros aquest curs d’estiu 2016 del Campus Praxi, espai de reflexió i elaboració de pensament crític:
Data: 14 i 15 de juliol de 2016
Lloc: Saló d’Actes “Gregori Maians”
Biblioteca Ciències Socials, Campus Tarongers, Universitat de València
Matrícula: 12 Euros
La quota sindical de STEPV-IV pot ser deduïda en la declaració de la renda 2015. En concret és considerada despesa deduïble dels rendiments del treball.
L’esborrany de la declaració de la renda que remet Hisenda no inclou la quota sindical. Per això, per tal de deduir-la,
cal incorporar a la declaració de la renda, a la casella 012 («Quotes satisfetes a sindicats»), la quantitat abonada en 2015 a STEPV-IV en concepte de quota sindical.
Els justificants de l’abonament de quotes sindicals en 2015 són els rebuts bancaris de pagaments via domiciliació o ingrés fets al llarg de l’any i és recomanable guardar-ne còpia.
També, en cas que et siga necessari o desconegues l’import abonat en 2015, pots fer consulta a canvidades@stepv.intersindical.org i t’enviarem mail informatiu al respecte.
DECLARACIÓ DE LA RENDA 2015 I PAGA EXTRA 2012
Per al cas de l’afiliació afectada per la resolució de 18 de setembre de 2015, STEPV entén que el pagament realitzat en virtut d’una resolució dictada en un moment determinat desplega efectes al moment que es publica, però solament quan es produeix el pagament naixerà l’obligació fiscal d’imputar-ho en la renda que corresponga i no abans.
Per tant, entenem que no cal fer complementària en la renda de 2015. No obstant això en el certificat de percepcions fiscals del període corresponent estarà reflectit. Davant de qualsevol dubte es pot realitzar les oportunes consultes a l’Agència Tributària (901.33.55.33).
Aquest reglament permetrà una millor coordinació de l’acció sindical en el conjunt de les universitats públiques valencianes.
El passat 12 de març va tindre lloc a Algemesí el darrer Consell Nacional del STEPV-IV. El punt principal de l’ordre del dia va ser la discussió de les esmenes i aprovació de la proposta de reglament del sector d’universitat.
El sindicat s’estructura en tres sectors, educació pública no universitària, ensenyament privat i universitat. Actualment el sector d’universitat el formen les universitats públiques d’Alacant, Politècnica de València, València – Estudi General i la Jaume I. Les seccions sindicals són autònomes en la negociació de molts temes sindicals, degut a la pròpia autonomia de les mateixes universitats en aquestes matèries laborals. Encara així, hi ha qüestions comunes al sector, per a les que cal tindre una política sindical comuna.
L’elaboració d’aquest reglament va ser un mandat del darrer Congrés d’Elda, encara que ja s’estava treballant en ell des d’abans. Es va crear una comissió per a elaborar-un primer esborrany, que a continuació es va esmenar en les assemblees de les seccions sindicals de les universitats i en les intercomarcals, per a finalment esmenar-se i aprovar-se a Algemesí una proposta de document elaborat pel Secretariat Nacional (SN) a partir de les esmenes anteriors.
El document regula els òrgans i càrrecs del sector d’universitat. En primer lloc, el Ple Nacional d’Universitat (PNU) és l’òrgan de debat del sector, on les diferents seccions universitàries exerceixen la representació de la seua afiliació. Entre altres funcions, determina la composició del Secretariat Nacional d’Universitat (SNU) i ratifica els seus membres, elegits per les seccions sindicals, i elegeix la persona coordinadora d’universitat. La persona coordinadora d’universitat coordina les seccions sindicals del sector i a es coordina amb la resta d’òrgans del sindicat. L’SNU és l’òrgan de coordinació del sector, en els seus assumptes comuns. Com ja hem dit, els membres són triats per les seccions sindicals i ratificats pel PNU. La funció principal del SNU és vetlar pel compliment dels acords presos pel PNU. Finalment, el reglament regula també les seccions sindicals, en quant a les seues funcions i estipula que cal elaborar un reglament de funcionament de la secció sindical.
En breu tindreu el text complet del reglament del sector d’universitat en l’espai de l’afiliació de la web del STEPV-IV
Com a conclusió, ja tenim un reglament del sector d’universitat, que permetrà que el sindicat comence a tenir una política sindical comuna respecte del sector d’universitat.
