El passat 30 de juny el Jutjat del Contenciós Administratiu ens va donar la raó en el recurs interposat contra l’UJI.
El dret d’auto-organització de la universitat no pot anar en contra dels drets de les treballadores i treballadors.
La necessària negociació d’una RLT ajustada a la realitat de 2016 no pot ser substituïda per decret.