Després de l’avís que vam enviar el passat dimarts sobre la novetat que enguany s’hi introdueix a l’avaluació de sexennis d’investigació del PDI no fix de l’UJI, diverses persones ens han expressat dubtes.
Hem considerat útil respondre de manera conjunta ací:

1. En quines circumstàncies pot sol·licitar avaluació el professorat associat?
Com s’especifica al correu i a la pàgina de l’UJI sols té dret a sol·licitar l’avaluació de sexennis d’investigació el professorat associat doctor acreditat a figures docents a temps complet. És independent de l’antiguitat del contracte d’associat o d’altres situacions.

2. Es pot sol·licitar l’avaluació de més d’un sexenni d’investigació?
Sí. A més poden també incloure’s a l’avaluació anys no consecutius. Cal tenir en compte que l’avaluació negativa suposa una penalització. Les persones que reben una avaluació negativa podran construir un nou període, de sis anys, amb algun dels anys ja avaluats negativament en l’última sol·licitud presentada i, almenys, tres anys posteriors a aquesta. En el cas d’avaluació negativa anterior de dos o més trams presentats conjuntament, el nou sexenni s’ha de formar només amb anys propis del darrer tram d’investigació.

3. Té efectes econòmics l’avaluació positiva del sexenni d’investigació?
En les figures de PDI fix sí. En les de PDI temporal no. Això representa una injustícia manifesta que constitueix ja un front de treball del nostre sindicat.

4. Té efectes pel que fa a reducció horària l’avaluació positiva del tram d’investigació?
En el PDI temporal, de moment, no.

5. Per a què és útil l’avaluació positiva si no allibera de docència ni té efectes econòmics?
Tenir un sexenni et possibilita automàticament l’entrada en programes de Doctorat sense necessitat d’altres requisits i també la direcció de tesis doctorals a l’UJI. A banda de qüestions de reconeixement a la tasca de la persona investigadora, aconseguir que es reconega el dret a l’avaluació dels sexennis d’investigació al PDI no fix és un primer pas per a aconseguir que aquest reconeixement s’acompanye de compensació econòmica i docent. Un dels arguments amb què fins ara no s’ha reconegut aquest dret és que aquestes figures de PDI no fixes no generen investigació suficient precisament perquè quan solen aconseguir-la poden canviar a una figura laboral fixa.