Categoria: STEPV

Finalitzada l’elecció de la rectora i de la resta de claustrals, és el moment d’elaborar el full de ruta per aquesta “legislatura universitària” en els temes laborals i de condicions de treball.

Per al PAS, entenem que la consolidació dels llocs de treball a la RLT ha de ser el primer que cal negociar, independentment de la resta de temes (canvis de complements, de funcions, de grau…), atés que és la millor manera de garantir el futur d’aquests llocs.

La inclusió de les places de fora de plantilla a la RLT permetrà que les i els funcionaris hi puguen optar en cas de concurs de mèrits i trasllats. Cal eliminar la inquietud que representa per al funcionariat interí que ara està cobrint-les, estar a un lloc de treball precari. És molt important pensar també que estem davant d’una convocatòria d’oposicions per a personal administratiu i que la plantilla ha de reflectir la realitat.

S’ha de reformar la normativa de borses per tal d’ajustar-la al que diu la llei sobre el manteniment de les borses constituïdes, entre altres canvis.

Entenem que aquesta reforma ha de servir per a aclarir, simplificar i donar publicitat al funcionament de les borses i no per establir “normes” que entren en contradicció amb altres “normes”, que emboliquen fins a un punt “anormal” la gestió de la plantilla que ha de regir-se amb criteris d’igualtat, mèrit i capacitat.

A la Mesa de Negociació, convocada per al 21 de juny de 2018, sense respectar el mínim legal de 48 h d’antelació, exposarem les nostres demandes als responsables de gerència, vicegerència i cap de servei de RRHH i demanarem explicacions sobre els darrers moviments de personal i com s’ha de cobrir la plaça de cap d’Unitat de Gestió, fins ara ocupada pel vicegerent.

Perquè ja toca!

Ja tenim a la vostra disposició el calendari “Temps de Dones 2018”

Si no us l’hem fet arribar encara, podeu passar a replegar-lo per la nostra seu.

Convocatòria de reunió de Mesa Negociadora per al divendres, 24 de novembre de 2017, a les 11:00 a la Sala de reunions del Gabinet del rectorat, amb el següent ordre del dia:

1. – Lectura i aprovació, si escau, de l’acta de la sessió anterior.
2. – Anàlisi, discussió i informe, de la memòria d’activitats sobre la formació del PAS 2016.
3. – Anàlisi, discussió i informe, de la memòria d’activitats sobre la formació del PDI 2016.
4. – Anàlisi, discussió i informe  de barems específics dels departaments per a les convocatòries de professorat contractat.
5. – Anàlisi, discussió i informe de les sol·licituds de transformacions i promocions de places de professorat corresponent a la segona convocatòria ordinària de l’any 2017 i a la convocatòria anual per excel·lència a catedràtic d’universitat de 2017.
6. – Anàlisi, discussió i informe de la proposta de convocatòria d’una plaça d’ajudant doctor i de la corresponent modificació de la RLT del PDI.
7. – Anàlisi, discussió i informe de les sol·licituds de canvi de dedicació docent de professorat ajudant doctor i de la corresponent modificació de la RLT del PDI.
8. – Anàlisi, discussió i informe de la convocatòria de places de Professorat Contractat Doctor amb caràcter interí i de la corresponent modificació de la RLT del PDI.

9.- Torn obert de paraules.

Convocatòria de reunió de Mesa Negociadora per al dilluns, 23 d’octubre 2017, a les 11:00 a la Sala de reunions del Gabinet del rectorat, amb el següent ordre del dia:

1.- Lectura i aprovació, si escau, de l’acta de la sessió anterior
2.- Informe del President.
3.- Anàlisi, discussió i informe de la proposta de concessió de semestres sabàtics per al segon semestre del curs 2017/18.
4.- Informe sobre la execució del Pla d’Ordenació Docent del curs 2016/17.
5.- Torn obert de paraules.