La Veu, 3.10.2016
Autor: Vanessa Campos i Climent
El passat 28 de setembre començà la negociació del Conveni Col·lectiu que ha de regular el personal laboral de les universitats públiques valencianes. Entre aquests treballadors es troben els professors i professores ajudants doctors. A aquesta categoria s’accedeix per concurs públic amb prèvia acreditació per part de l’ANECA o l’AVAP…Segueix llegint
El dimecres 28 de setembre es va reunir per primera vegada la Mesa Negociadora del Conveni Col·lectiu de les Universitats Públiques Valencianes, a la qual assistiren representants de la Conselleria, del Rectorats de les Universitats públiques valencianes i de les organitzacions sindicals .
En aquesta, es va acordar que fora la part sindical la que proposara l’articulat que posteriorment es negociarà en les reunions.
El Secretari autonòmic, Miguel Soler, va informar que en referència al PAS, la Llei de pressupostos de la GVA per al 2017, o la Llei d’acompanyament, contemplaran l’assimilació del PAS a la resta de personal de la Generalitat en termes de retribució de la carrera professional.
En referència al PDI laboral, també va informar que aquest també cobraria quinquennis i sexennis.
Per part sindical, es va presentar un document acordat entre tots els sindicats que recull un guió de temes a negociar que afecten tant a PDI, com a PAS i personal investigador amb vinculació laboral.
Es va debatre la necessitat de crear una figura de professor/a substitut que permetera cobrir les baixes per incapacitat laboral temporal i d’altre tipus que donen lloc al dret de reserva del lloc de treball. En aquest sentit, per part del rectorat de la UPV es van plantejar dubtes respecte de la legalitat d’eixa figura. A aquests dubtes, la nostra companya Vanessa Campos va assenyalar que eixa figura existeix en convenis col·lectius d’altres Comunitats Autònomes que estan ara mateix en vigor, com per exemple Andalusia. STEPV-Iv també va manifestar la seua preocupació pel que fa al professorat ajudant doctor que acaba contracte a partir de l’1 de setembre de 2017 i esperem que la negociació d’aquest Conveni Col·lectiu permeta que el PDI de les Universitats valencianes assolisca, com a mínim, els mateixos drets pel que fa a la seua estabilització i promoció que els que tenen reconeguts per Conveni Col·lectiu el PDI d’altres Comunitats Autònomes.
Respecte del calendari de negociació previst, Miguel Soler va proposar que la propera reunió fora al voltant del 15 de novembre. A la qual cosa STEPV-Iv i la resta d’organitzacions sindicals van demanar major agilitat.
Finalment s’acordà que es convocaria una nova reunió de la Mesa Negociadora 15 dies després que STEPV-Iv i la resta d’organitzacions sindicals remeteren una primera proposta de text articulat sobre l’àmbit d’aplicació del Conveni Col·lectiu i la classificació de les figures de PDI, PAS i personal investigador a les quals serà d’aplicació el conveni.
Seguirem informant.
Arran de les notícies aparegudes en premsa sobre possibles fraus en subvencions en cursos de formació de la CEC, i atesa l’existència del processament d’una de les persones distingides amb la Medalla de la Universitat Jaume I, Rafael Montero, en data de 29 de juliol de 2016, pel jutjat de Primera Instància i Instrucció 1 de Nules, que ha conclós la instrucció de la causa que se segueix contra la Confederació d’Empresarios de Castelló (CEC) i altres per pressumptes irregularitats en la gestió de les subvencions per a plans de formació.
En funció de la resolució 36/IX aprovada per Les Corts el passat 15 d’octubre de 2015, que insta a retirar les mencions honorífiques on figure el nom de persones condemnades per corrupció corrupció, delictes contra la hisenda pública i la seguretat social o per delictes contra l’administració, i la preocupació de l’actual consell de govern de la Universitat Jaume I que a l’abril de 2016 va nomenar un Comissionat del rector per al Desenvolupament de la Responsabilitat Social Universitària per la “formalització d’instruments i sistemes de gestió que responguen de la qualitat ètica de la institució”, l’STEPV sol·licita que es facen les gestions pertinents per a la retirada de la medalla de la Universitat Jaume I a Rafael Montoro Gomis, el 25 de febrer de 2011.
Donada la gravetat de les acusacions i la resposta donada per la pròpia CEC, vam acordar demanar al Rector que li siga retirada la medalla.
A la seu STEPV de l’UJI trobareu disponibles, per qui vulga, el nou calendari escolar 2016-17 en versió gran i xicoteta, i també la nova Guia de serveis sindicals de la Unió Intercomarcal de Castelló.
A més, també podeu consultar en línia la Guia del professorat i dels centres 2016-17, per si és del vostre interés
El govern ha de prioritzar l’ensenyament públic
STEPV lamenta la decisió del Tribunal Superior de Justícia d’atendre el recurs de la Universitat Catòlica i suspendre cautelarment les beques a l’alumnat de les universitats públiques. Per al Sindicat aquest alumnat ha de ser prioritari perquè la xarxa pública és l’única que pot garantir l’accés a l’educació a tot tipus d’alumnat, independentment de les seus condicions socioeconòmiques.
Per això cal que el conjunt de les beques públiques es destinen a l’alumnat que cursa els seus ensenyaments en les universitats públiques, com ha dut a terme la Conselleria d’Educació per a les beques del curs 2015/16.
STEPV insta, per tant, al govern valencià a continuar aquesta política i a millorar la dotació de les beques a l’alumnat de les universitats públiques amb l’objectiu de garantir que tot l’estudiantat, independentment dels seus recursos, puga accedir als estudis universitaris i, per tant, garantir la igualtat d’oportunitats per a aquells sectors amb menys recursos.
Així mateix, el Sindicat responsabilitza la Universitat Catòlica del lamentable fet que milers d’estudiants de les universitats públiques no puguen accedir a les beques del curs passat per culpa del recurs presentat i insta a l’esmentada institució a retirar-lo.
El passat 30 de juny el Jutjat del Contenciós Administratiu ens va donar la raó en el recurs interposat contra l’UJI.
El dret d’auto-organització de la universitat no pot anar en contra dels drets de les treballadores i treballadors.
La necessària negociació d’una RLT ajustada a la realitat de 2016 no pot ser substituïda per decret.
Data: 30 de juny de 2016
Lloc: Sala de reunions gabinet del rectorat
Horari: de les 09.15 a les 11.05 hores. Continue reading Comissió de control del Pla de pensions de promoció conjunta del personal de la Universitat Jaume I
Convocatòria de reunió de la Mesa Negociadora per al dilluns, 20 de juny 2016, a les 12:00 h a la sala de reunions del gabinet del rectorat, per celebrar sessió de la Mesa Negociadora, amb el següent ordre del dia:
1.- Lectura i aprovació, si escau, de l’acta de la sessió anterior
(doc 1).
2.- Informe del President.
3.- Anàlisi, discussió i informe de la proposta de modificació de barems específics per als concursos de professorat ajudant doctor i associat. (doc 2) (doc 3)
4.- Proposta de modificació temporal del requisit lingüístic de nivell d’anglès, del C1 al B2, del lloc de treball 10.460, adscrit en l’ORI.
5.- Proposta de modificació de la Normativa sobre Barems generals d’aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball del personal d’administració i serveis de la Universitat Jaume I i a les borses de treball en que s’especifica, dins de Formació, Tìtols acadèmics oficials, el valor que hi ha que atorgar al títol de grau. (doc 4 (en roig voreu la proposta de modificació))
6.- Torn obert de paraules.
Des de Stepv UJI volem recomanaros aquest curs d’estiu 2016 del Campus Praxi, espai de reflexió i elaboració de pensament crític:
Data: 14 i 15 de juliol de 2016
Lloc: Saló d’Actes “Gregori Maians”
Biblioteca Ciències Socials, Campus Tarongers, Universitat de València
Matrícula: 12 Euros