Sessió de la Mesa Negociadora, divendres 15 de novembre

Us convoquem per al divendres 15 de novembre, a les 10:00, a la Sala de reunions del gabinet del rectorat a, per celebrar sessió de la Mesa Negociadora, amb el següent ordre del dia:

1r.- Lectura i aprovació si escau de l’acta de la sessió anterior (Doc 1).
2n.- Anàlisi, discussió i informe de la proposta de OPE ordinària de 2019 del PAS (Doc 2).
3r.- Anàlisi, discussió i informe  de la proposta de les Línies bàsiques del complement d’activitat professional del PAS 2019 (productivitat) (Doc 3).
4t.- Anàlisi, discussió i informe  de la proposta de modificació de la RLT del PDI (Doc 4).
5è.-  Anàlisi, discussió i informe sobre la proposta de sol·licituds  de transformacions i promocions de places de professorat corresponent a la segona convocatòria ordinària de l’any 2019 d’acord amb els criteris del DCDI. (Doc 5)
6è.- Anàlisi, discussió i informe  sobre la proposta de la convocatòria de places de professorat dels cossos docents universitaris, proposta de perfils i de la composició de les comissions de concursos d’accés. (Doc 6)
7è- Anàlisi, discussió i informe sobre la proposta de Modificació de la normativa d’avaluació de l’activitat docent del professorat de la Universitat Jaume I. (Doc 7)
8è.-Torn obert de paraules.

Reunió Mesa Tècnica sobre temes de PAS, dimecres 29 d’octubre

Reunió per al dimecres 30 de octubre 2019, de les 09:30, a la Sala de reunions 322, per celebrar Mesa Tècnica sobre temes de PAS, amb el següent ordre del dia:

1.- Sobre convocatòries d’estabilització. Tancament de temaris generals i específics (administratius, auxiliars serveis, auxiliars esports, auxiliars serveis bibliogràfics)
2.- En els exercicis dels grups A1 i A2, habilitats en els llocs de treball
3.- OPE ordinària 2019
4.- Torn obert de paraules

Sessió de la Mesa Negociadora, dilluns 8 de juliol

Convocatòria per al dilluns 8 de juliol, a les 11:00h, a la Sala de reunions del gabinet del rectorat, per celebrar sessió de la Mesa Negociadora, amb el següent ordre del dia:

1r.- Lectura i aprovació si escau de l’acta de la sessió anterior (doc 1).
2n.- Anàlisi, discussió i informe de la proposta de Normativa d’avaluació de l’activitat
docent del professorat de la Universitat Jaume I (doc 2).
3r.- Anàlisi, discussió i informe de la proposta de modificació del calendari laboral
2019 (doc 3).
4t- Anàlisi, discussió i informe de la proposta de l’OPE d’estabilització (doc 4).
5è- Anàlisi, discussió i informe de la proposta de creació d’escales i de modificació de
noms de escales existents (doc 5).
6è.- Torn obert de paraules.

Reunió Mesa Tècnica sobre temes de PAS, divendres 14 de juny

Reunió el divendres 14 de juny 2019, de les 10:30, a la Sala de juntes del rectorat, per continuar amb la Mesa Tècnica del divendres passat 7 de juny, en que l’ordre del dia era:

1.- Estudi i anàlisi del Pla d’estabilització d’ocupació temporal (art 19.9 LPGE 2018)
2.- Estudi i anàlisi del D 42/2019, de 22 de març, del Consell, de regulació de les condicions de treball del personal funcionari de l’administració de la Generalitat.
3.- Torn obert de paraules.

Reunió Mesa Tècnica sobre temes de PAS, divendres 7 de juny

Reunió divendres 7 de juny 2019, de les 10:30, a la Sala de reunions del gabinet del rectorat, per celebrar sessió de Mesa Tècnica sobre temes de PAS, amb el següent ordre del dia:

1.- Estudi i anàlisi del Pla d’estabilització d’ocupació temporal (art 19.9 LPGE 2018)
2.- Estudi i anàlisi del Decret 42/2019, de 22 de març, del Consell, de regulació de les condicions de treball del personal funcionari de l’administració de la Generalitat.
3.- Torn obert de paraules.

Davant el judici oral que s’està celebrant en el TJUE sobre l’abús de la temporalitat

STEPV està fent el seguiment d’aquest judici que ha de determinar si declarar fixe un interí estatutari de Sanitat a Madrid s’ajusta o no a les exigències de la normativa europea, en concret a la Directiva 1999/70/CE sobre el treball temporal.

En funció del que determine el TJUE s’obrirà una possibilitat real perquè el personal interí de les administracions públiques, inclòs el personal de les universitats públiques valencianes, puga optar a ser personal fixe.

Fins ara, la resposta del govern espanyol a la qualificació d’Europa de frau de llei en la concatenació de contractes per aquest personal havia estat la convocatòria massiva d’oposicions en l’anomenat acord d’estabilització (que estabilitza les places però no les persones) signat en març de 2017 entre l’exministre Montoro i CCOO, UGT i CSIF.
Pel que sembla, el TJUE ha verbalitzat que aquest acord d’estabilització no és la resposta correcta de l’Estat per acabar amb el frau de llei, ja que no garanteix al personal temporal la seua consolidació ni impedeix que no es puga tornar a repetir la situació de frau de llei.

Davant aquesta situació, el sindicat vol manifestar que:

  • Esperarem a que es produïsca la sentència definitiva en aquest judici per a dur endavant les accions legals escaients, adreçades a assegurar la continuïtat en els seus llocs de treball de tot el personal interí al servei de les universitats públiques valencianes.
  • Davant la imminència de la sentència demanem, a les esmentades universitats, que siguen prudents a l’hora de la convocatòria dels processos selectius que estan negociant-se per tal de no generar més problemes en aquest tema.
  • Així mateix, recomanem que no es presenten demandes abans del cessament sense conèixer la sentència del TJUE ja que ens podrien dur a una situació sense marxa enrere vist que, fins ara, les sentències actuals del TJUE no són clares i les del Tribunal Suprem presenten contradiccions. Per tant, no tenim garanties que prosperen reclamacions o demandes en el moment present.

El Sindicat anirà informant a mesura que avancen els esdeveniments i no dubtarà a l’hora de posar en marxa la via judicial per la consolidació del personal interí en el moment en què contraste que hi ha garanties per dur a terme una acció jurídica amb un mínim d’èxit.