Sexennis d’investigació PDI no fix. Resposta sindical a les preguntes més freqüents

Després de l’avís que vam enviar el passat dimarts sobre la novetat que enguany s’hi introdueix a l’avaluació de sexennis d’investigació del PDI no fix de l’UJI, diverses persones ens han expressat dubtes.
Hem considerat útil respondre de manera conjunta ací:

1. En quines circumstàncies pot sol·licitar avaluació el professorat associat?
Com s’especifica al correu i a la pàgina de l’UJI sols té dret a sol·licitar l’avaluació de sexennis d’investigació el professorat associat doctor acreditat a figures docents a temps complet. És independent de l’antiguitat del contracte d’associat o d’altres situacions.

2. Es pot sol·licitar l’avaluació de més d’un sexenni d’investigació?
Sí. A més poden també incloure’s a l’avaluació anys no consecutius. Cal tenir en compte que l’avaluació negativa suposa una penalització. Les persones que reben una avaluació negativa podran construir un nou període, de sis anys, amb algun dels anys ja avaluats negativament en l’última sol·licitud presentada i, almenys, tres anys posteriors a aquesta. En el cas d’avaluació negativa anterior de dos o més trams presentats conjuntament, el nou sexenni s’ha de formar només amb anys propis del darrer tram d’investigació.

3. Té efectes econòmics l’avaluació positiva del sexenni d’investigació?
En les figures de PDI fix sí. En les de PDI temporal no. Això representa una injustícia manifesta que constitueix ja un front de treball del nostre sindicat.

4. Té efectes pel que fa a reducció horària l’avaluació positiva del tram d’investigació?
En el PDI temporal, de moment, no.

5. Per a què és útil l’avaluació positiva si no allibera de docència ni té efectes econòmics?
Tenir un sexenni et possibilita automàticament l’entrada en programes de Doctorat sense necessitat d’altres requisits i també la direcció de tesis doctorals a l’UJI. A banda de qüestions de reconeixement a la tasca de la persona investigadora, aconseguir que es reconega el dret a l’avaluació dels sexennis d’investigació al PDI no fix és un primer pas per a aconseguir que aquest reconeixement s’acompanye de compensació econòmica i docent. Un dels arguments amb què fins ara no s’ha reconegut aquest dret és que aquestes figures de PDI no fixes no generen investigació suficient precisament perquè quan solen aconseguir-la poden canviar a una figura laboral fixa.

Aspectes més significatius de la III Jornada de la Diversitat i Inclusió: Salut mental, reptes i propostes de futur al País Valencià

Aspectes més significatius de la “III Jornada de la Diversitat i Inclusió: Salut mental, reptes i propostes de futur al País Valencià”, organitzada per Intersindical Valenciana, el 2 de desembre de 2021 en la Universitat Jaume I de Castelló.

Durant la conferència, es va abordar el tema de la salut mental des de diferents punts de vista amb una perspectiva inclusiva. A més, s’ha reflexionat sobre els reptes de la salut mental i la salut mental infantojuvenil en una època, com aquesta, que passarà a la història.

Pots veure les diferents aportacions en les jornades en aquest enllaç

Mesa Tècnica sobre temes de PAS, dijous 23 de desembre

Convocatòria per al dijous 23 de desembre 2021, a les 12.30 h, per celebrar sessió de Mesa Tècnica sobre temes de PAS, amb el següent ordre del dia:

1.-Lliurament de la normativa UJI de teletreball. Comentaris 
2.-Normativa sobre formació i funcionaments de les borses de treball. Proposta d’acord per reformar la disposició addicional primera i que també podran afectar als grups  A2 y A1 d’Administració General.
3.-Torn obert de paraules
 

Convocatòria de la Mesa Negociadora, divendres 10 de desembre

Convocatòria ordinària de la Mesa Negociadora el divendres 10 de desembre de 2021, a les 12.00.h amb el següent ordre del dia:

  1. Informe del president
  2. Anàlisi, discussió i informe sobre la proposta de modificació d’una plaça de promoció a Titular d’Universitat, i de la convocatòria d’aquesta plaça, proposta de perfil i de la composició de la comissió de concurs d’accés amb la corresponent modificació de l’RLT de PDI.
  3. Anàlisi, discussió i informe sobre la proposta de pròrroga per 2022 del Pla anual d’avaluació per a l’ascens en el sistema de carrera professional horitzontal per l’any 2018.
  4. Torn obert de paraules

Intersindical Valenciana organitza una jornada a Castelló sobre Salut Mental amb motiu de la setmana internacional de la Diversitat Funcional

Intersindical Valenciana reivindica la importància de la Salut Mental al País Valencià amb la III Jornada de Diversitat i Inclusió: salut mental. Reptes i propostes de futur al País Valencià

Dijous 2 de desembre de 2021
Hora: 10h a 14h
Lloc: Paranimf de la Universitat Jaume I (UJI), Castelló de la Plana
Per a inscriure’s i obtindre tota la informació, faça clic en aquest enllaç

Continue reading Intersindical Valenciana organitza una jornada a Castelló sobre Salut Mental amb motiu de la setmana internacional de la Diversitat Funcional

Convocatòria de la Mesa Negociadora, divendres 19 de novembre

Convocatòria ordinària de la Mesa Negociadora el divendres 19 de novembre de 2021, a les 10.00.h  amb el següent ordre del dia:

  1. Informe del president
  2. Anàlisi, discussió i informe sobre la proposta de la relació de sol·licituds de transformacions i promocions de places de professorat corresponent a la segona convocatòria ordinària de l’any 2021 d’acord amb els criteris del DCDI.
  3. Anàlisi, discussió i informe sobre la proposta de la convocatòria de canvis de dedicació docent de professorat ajudant doctor.
  4. Anàlisi, discussió i informe sobre la proposta de la convocatòria de places de professorat dels cossos docents universitaris i de contractat doctor, proposta de perfils i de la composició de les comissions de concursos d’accés i de les comissions de contractació amb la corresponent modificació de l’RLT de PDI.
  5. Anàlisi, discussió i informe sobre la proposta de la convocatòria de places d’ajudant doctor i de la corresponent modificació de la RLT del PDI, i dels perfils de places de professorat ajudant doctor.
  6. Anàlisi, discussió i informe sobre la proposta de barems específics per a concursos de professorat, ajudants doctors.
  7. Anàlisi, discussió i informe sobre la proposta de canvi d’adscripció d’àrea de coneixement.
  8. Anàlisi, discussió i informe sobre la proposta del calendari laboral del PAS per a l’any 2022.
  9. Anàlisi, discussió i informe sobre el Reglament sobre els barems aplicables a les convocatòries de concurs per a la provisió de llocs de treball del PAS.
  10. Anàlisi, discussió i informe sobre la temporalitat del PAS i l’Oferta Pública d’Ocupació d’estabilització derivada de l’autorització de la taxa addicional per Reial Decret Llei 14/2021, de 6 de juliol, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat de l’ocupació pública.
  11. Anàlisi, discussió i informe sobre la proposta de modificació de la relació de llocs de treball del Personal d’Administració i Serveis de la Universitat Jaume I de Castelló 2021.
  12. Torn obert de paraules

Mesa Tècnica sobre temes de PAS, dilluns 15 de novembre a les 12.30 h

Convocatòria per al dilluns 15 de novembre 2021, a les 12.30 h, per celebrar sessió de Mesa Tècnica sobre temes de PAS, amb el següent ordre del dia:

1.- Convocatòria promoció interna coordinació suport administratiu centres de la Escola i Facultat de Ciències de la Salut.
2.- Proposta document Reglament convocatòries de concursos del PAS.
3.- Segona estabilització en la UJI, aplicació.
4.- Torn obert de paraules.

Intervencions al Claustre núm. 11 (8/11/2021) dels representats STEPV

Vos presentem les intervencions dels nostres companys al Claustre núm. 11 d’aquest any, sobre qüestions com el teletreball, la salut mental i física de les treballadores, els processos de consolidació del PAS, la política lingüística, o l’ús abusiu de la figura de professorat associat a la Universitat. Pots veure aquestes intervencions al vídeo-acta del Claustre (a partir del minut 1:49:20).