1. Informe del president.
Convocatòria de Mesa Tècnica PDI, dijous 16 de novembre
1. Informe del president.
Sindicat de Treballadors i Treballadores de l’Ensenyament del País Valèncià. Secció Sindical de la Universitat Jaume I
Convocatòria de Mesa Tècnica del PAS per al pròxim divendres dia 3 de novembre a les 12 hores amb el següent ordre del dia:
Convocatòria ordinària de la Mesa Negociadora, dijous 19 d’octubre, amb el següent ordre del dia:
Convocatòria de Mesa Tècnica del PAS per al pròxim divendres dia 12 de setembre a les 12 hores amb el següent ordre del dia:
NO A LA CENSURA AL VALENCIÀ!
Des de les seccions sindicals de FeSP-UGT UJI, CCOO PV UJI I STEPV-UJI volem convocar tota la comunitat universitària el proper dimarts 18 de juliol a les 12 h a l’Àgora del Campus per a mostrar la nostra indignació i rebuig a les primeres decisions de govern de l’Ajuntament de Borriana, en mans del PP i de VOX.
El consistori ha cancel·lat les subscripcions de l’ajuntament a diverses publicacions en valencià, en un acte de censura inadmissible en una societat democràtica. El nou regidor de cultura del municipi, Jesús Albiol, de Vox, ha tingut la incomprensible actitud de vantar-se en xarxes socials de la seua conducta, en una exhibició d’odi i ignorància que no hauria d’orientar de cap manera l’acció d’un representat públic, que hauria de vetllar per l’interès general i, en particular, per defendre i protegir qui més ho necessita.
En aquest punt, volem fer públic el nostre suport a les publicacions Camacuc, Cavall Fort, El Temps, Enderrock i Llengua Nacional, i des d’ací emplacem a entitats públiques i privades i particulars a comprar els seus productes i publicacions,
Entenem que accions com aquestes no són més que les primeres decisions polítiques de governs d’extrema dreta anti-democràtics i irrespetuosos amb els drets humans, que no faran més que augmentar si no s’atura democràticament el seu assalt al poder. El valencià, el feminisme, els col·lectius LGTBI+, la memòria històrica, i molts altres drets socials i serveis públics estan en el punt de mira del feixisme exaltat. La universitat pública no tardarà a estar en el punt de mira.
Quan els nazis van venir a buscar els comunistes,
vaig guardar silenci,
perquè jo no era comunista,
Quan van empresonar els socialdemòcrates,
vaig guardar silenci,
perquè jo no era socialdemòcrata,
Quan van venir a buscar els sindicalistes,
no vaig protestar,
perquè jo no era sindicalista,
Quan van venir a buscar els jueus,
no vaig protestar,
perquè jo no era jueu,
Quan van venir a buscar-me,
no hi havia ningú més que poguera protestar.
Martin Niemöller
Hui STEPV no signarà el III conveni col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques valencianes.
El sindicat considera que el conveni no només NO aportarà cap millora significativa a les condicions laborals del PDI laboral, sinó que EMPITJORA considerablement les condicions del PAS laboral d’investigació al qual afonen i condemnen a la PRECARIETAT.
En aquest vídeo t’ho expliquem
STEPV no comprén, després de 7 anys de negociació, les preses que han dut a Universitats i la resta de sindicats a signar un conveni que no era massa bo en 2019, i que està totalment desfasat en 2023.
Convocatòria ordinària de la Mesa Negociadora, dimarts 11 de juliol de 2023, amb el següent ordre del dia:
Convocatòria de la sessió número 3 del Claustre de la Universitat que tindrà lloc el dia 10 de juliol de 2023, a les 9:30 hores, a la Sala d’Actes de la Facultat de Ciències de la Salut, amb el següent ordre del dia:
Us presentem ací els resultats de l’enquesta de satisfacció amb el Calendari Laboral 2023. Com ja vam explicar, l’objectiu d’aquesta és conéixer l’opinió del PAS sobre el nou calendari laboral, per tal de traslladar-la a la gerència de la universitat. A continuació es fa un breu resum dels resultats, per apartats considerats en el qüestionari, i més endavant podeu trobar l’enllaç a l’informe complet i el qüestionari.
Aplicació i comunicació del Calendari Laboral
El Personal d’Administració i Serveis (PAS) de la Universitat Jaume I (UJI) enquestat considera que les instruccions sobre l’aplicació del Calendari Laboral han estat poc clares i insuficients, ni el canvi de calendari justificat.
Aplicació de gestió horària
L’aplicació de gestió horària és l’element valorat més positivament d’aquesta enquesta, però just amb l’aprovat; la seua vinculació amb el Calendari Laboral és precisament el pitjor valorat. Aquest aspecte és més una qüestió tècnica -l’aplicació informàtica- que de gestió.
Productivitat
Quant a la productivitat, el clima laboral i el compromís amb la Universitat, l’aplicació del Calendari Laboral no hi ha contribuït en absolut de manera positiva, tot el contrari. A més, la percepció és que el nou Calendari Laboral no ha contribuït a cap nivell, ni individual, ni d’unitat o servei, ni en el total de la Universitat, a la productivitat.
Permisos, conciliació i flexibilitat laboral
El PAS de l’UJI valora negativament l’aportació del nou Calendari Laboral a la gestió de vacances, permisos i llicències, així com a la flexibilitat horària i la conciliació. Hi ha una resposta, però, ambivalent, que és la que fa referència a l’angoixa que podria provocar l’aplicació del nou Calendari; pot ser degut a la connotació mòrbida del terme “angoixa”, s’ha rebutjat reconèixer-se en aquest estat.
Sostenibilitat
Quant a l’impacte del Calendari Laboral en l’estalvi energètic i l’eficiència energètica, també es valora de manera negativa, però no tant contundent com en apartats previs. Això podria indicar que el propi PAS no acaba de percebre la relació entre l’organització del treball i qüestions de sostenibilitat. Aquí apareix, pot ser, una necessitat de sensibilització del PAS quant a qüestions relacionades amb la sostenibilitat.
Satisfacció general
Finalment, la resposta als dos ítems que recullen la satisfacció general amb la implantació del nou Calendari Laboral i la millora que aquest podria representar respecte de l’anterior, és totalment negativa. Veient-ho des de l’altre costat, només estan satisfetes o totalment satisfetes amb el nou Calendari Laboral entre el 6 i el 7% de persones enquestades.
Convocatòria ordinària de Mesa Negociadora, el dijous 14 de juny a les 13 hores amb el següent ordre del dia: