Autor: STEPV UJI

Sindicat de Treballadors i Treballadores de l’Ensenyament del País Valèncià. Secció Sindical de la Universitat Jaume I

Sindicat de Treballadors i Treballadores de l’Ensenyament del País Valèncià. Secció Sindical de la Universitat Jaume I

Èxit de participació en l’enquesta de satisfacció amb el calendari laboral 2023

Abans de tot, volem agrair a totes les persones que heu participat les vostres respostes a l’enquesta de satisfacció amb el Calendari Laboral 2023. L’objectiu d’aquesta és conèixer l’opinió del PAS sobre el nou Calendari Laboral, per tal de traslladar-la a la gerència de la universitat, juntament amb la nostra posició al respecte, de la manera més fonamentada possible.

Hem recollit 184 respostes (28% de la plantilla*), de les quals el 64% són dones**, un 34% homes i un 2% es defineixen com a no binàries o una altra opció. Continuant amb el perfil de les persones que han contestat, per edat, el gruix de respostes, un 86%, són de la franja de 41 a 60 anys. De mitjana, l’antiguitat a l’UJI és de 19 anys. Un 69% de les persones que han contestat l’enquesta treballen en els serveis generals de la universitat, mentre que la resta (31%) ho fan en facultats, escoles o departaments. Quant al tipus de contracte, el 78% són funcionàries  o funcionaris de carrera, el 21% funcionàries o funcionaris interins, i un 1% personal laboral. Finalment, quant a la caracterització del perfil del PAS que ha respost a l’enquesta, un 59% són treballadores i treballadors del grup C1, un 14% del C2, un altre 14% de l’A1 i un 13% de l’A2.

Quant a la qualitat de les dades, ens sembla que són prou representatives del col·lectiu del PAS, tant pel percentatge de resposta recollida, com per l’error mostral, que hem calculat en un 6%. També la distribució de la mostra, per exemple per sexe, s’ajusta a les dades reals*.

Aquestes són les dades quant al perfil de resposta. Ara necessitem unes setmanes per analitzar els resultats amb més detall i comunicar-los a la gerència per tal de fonamentar la nostra postura crítica amb la implantació del Calendari Laboral de 2023. Un cop fet això, publicarem en la nostra web un document més detallat amb els resultats i la nostra valoració.

A continuació podeu vore unes gràfiques del perfil de resposta abans esmentat. Tingueu en compte que són les que genera automàticament l’aplicació Google Forms i que en l’informe final les elaborarem més cuidadosament per a que siguen més clares.

*Sobre 649 PAS, 62,40% dones i 37,60% homes, segons les dades de la “Memòria acadèmica i de responsabilitat social universitària 2021/2022”
**Els percentatges estan arrodonits per a no mostrar decimals

Continue reading Èxit de participació en l’enquesta de satisfacció amb el calendari laboral 2023

Convocatòria de Mesa Negociadora, dilluns 22 de maig

Convocatòria ordinària de Mesa Negociadora, el dilluns 22 de maig a les 12.30 h amb el següent ordre del dia:

  1. Informe del President.
  2. Anàlisis, discussió i informe sobre la proposta de nomenament de professorat emèrit.
  3. Anàlisis, discussió i informe sobre la proposta de comissions de servei de professorat pertanyent als cossos docents universitaris per al curs 2023/24.
  4. Anàlisis, discussió i informe sobre la proposta de concessió de semestres sabàtics per al curs 2023/24.
  5. Anàlisis, discussió i informe sobre la proposta de concessió de Venia Docendi per al curs 2023/24.
  6. Anàlisis, discussió i informe sobre la proposta de la relació de sol·licituds de transformacions i promocions de places de professorat, d’acord amb els criteris del DCDI, corresponent a la primera convocatòria ordinària de l’any 2023.
  7. Anàlisis, discussió i informe sobre la proposta de contractacions i/o transformacions de PDI ordinàries per atendre les necessitats docents del curs 2023/24.
    * Professorat assistencial 2023-24
    *Proposta contractacions, renovacions i no renovacions professorat curs 2023-24
  8. Anàlisis, discussió i informe sobre la proposta de la convocatòria de places de professorat dels cossos docents universitaris, de contractat doctor i ajudants doctors, proposta de perfils i de la composició de les comissions de concursos d’accés i de les comissions de contractació amb la corresponent modificació de l’RLT de PDI.
  9. Anàlisis, discussió i informe sobre la proposta de la convocatòria de places de titular d’Universitat i professorat permanent laboral (PPL) per a estabilització d’investigadors amb acreditació R3 i de la corresponent modificació de la RLT del PDI.
  10. Anàlisis, discussió i informe sobre la proposta de barems específics de professorat. (Barem per a la renovació dels contractes de Professorat Associat a temps parcial)
  11. Anàlisis, discussió i informe sobre la proposta de la Modificació del reglament dels concursos de selecció d’ajudants, de professorat ajudant doctor, associats de la Universitat Jaume I de Castelló.
  12. Anàlisis, discussió i informe sobre la proposta de modificació de l’RLT del PAS.
  13. Torn obert de paraules.

Exposició CoEducArt 2023 a l´UJI

Des de l’STEPV-IV volem convidar-vos a la inauguració de l’exposició de treballs coeducatius d’escoles i instituts de Castelló CoEduArt, que tindrà lloc en el Hall de la Facultat de Ciències Humanes i Socials el divendres 26 de maig a les 13 hores.
L’exposició estarà oberta del 26 de maig fins al 12 de juny en el Hall de Humanes.

CoEducArt és un projecte- exposició resultat de tot un treball a les aules de les nostres escoles per tal que l’alumnat prenga consciència sobre:

  • La vida i història de les dones
  • Desigualtat
  • Violència masclista
  • Les diferents bretxes que ens travessen com a dones.

L’objectiu és posar en valor el paper invisibilitzat de totes les dones que amb el seu treball, cures, empenta i dedicació lluiten per aconseguir una societat més justa i igualitària.

 

És una llarga senda que hem de continuar recorrent. La coeducació és el camí. Us esperem.

Convocatòria de Mesa Tècnica temes PAS, divendres 12 de maig

Convocatòria de Mesa Tècnica del PAS per al pròxim divendres dia 12 de maig a les 12 hores  amb el següent ordre del dia:

  1. Informació sobre la creació de dues borses de treball.
  2. Presentació de l’informe de la comissió de laboratoris.
  3. Anàlisi de l’escrit enviat pels sindicats el 4 de maig de 2023 demanant que es faça un concurs de mèrtis entre les persones funcionàries abans de la presa de possessió.

RESUM 

Tornem a demanar la retirada de la Medalla d’Or de l’UJI a Rafael Montero

Retall premsa

Arran de les notícies aparegudes en premsa sobre la condemna d’una de les persones distingides amb la Medalla de la Universitat Jaume I, Rafael Montero Gomis, derivada de la causa contra la Confederación de Empresarios de Castellón (CEC) per irregularitats en la gestió de les subvencions per a plans de formació, instem a la Universitat Jaume I a prendre les mesures oportunes.

La Resolució 36/IX aprovada per les Corts el 15 d’octubre de 2015,  insta a retirar les mencions honorífiques on figure el nom de persones condemnades per corrupció, delictes contra la hisenda pública i la seguretat social o per delictes contra l’administració.

En conseqüència des d’STEPV sol·licitem que es facen les gestions pertinents per a la retirada de la medalla de la Universitat Jaume I a Rafael Montero Gomis.

Convocatòria de Mesa Negociadora, dimarts 18 d´abril

Convocatòria ordinària de Mesa Negociadora, el dimarts 18 d´abril a les 12 h amb el següent ordre del dia:

  1. Informe del President
  2. Anàlisis, discussió i informe sobre la proposta d’Oferta Pública d’Ocupació del personal docent i investigador per a l’any 2023.
  3. Anàlisi, discussió i informe sobre la proposta de la convocatòria de places de titular d’Universitat i contractat doctor per a estabilització d’investigadors amb acreditació R3 i de la corresponent modificació de la RLT del PDI.
  4. Torn obert de paraules

Convocatòria de Mesa Tècnica temes PAS, dimecres 8 de març

Convocatòria de Mesa Tècnica del PAS per al pròxim dimecres dia 8 de març a les 9.30 hores  amb el següent ordre del dia:

  1. Informació referent a la sentència relativa a la reducció de jornada per cura de fills menors de 12 anys.
  2. Informació sobre l’informe de l’ Assessoria Jurídica respecte a la qüestió sobre la negociació del comité d’empresa en una mesa específica.
  3. Informació per convocar la Comissió de Seguiment i Avaluació del Teletreball que vam quedar pendents en la reunió del dia 9 de febrer: Programa de teletreball de la Unitat de Diversitat i Discapacitat.

Inspecció de Treball dona la raó a STEPV: les Universitats han d’assumir la quota patronal de les convocatòries Margarita Salas i María Zambrano

Inspecció de Treball atén favorablement la denúncia presentada per STEPV contra les 5 Universitats Públiques Valencianes, el passat 28 de juny, i considera que l’actuació d’aquestes en els contractes Margarita Salas i María Zambrano vulneren la normativa de la Seguretat Social

Les universitats públiques valencianes van publicar aquestes ajudes, destinades a la “formació de joves doctors i doctores i l’atracció de talent internacional”, poc abans d’acabar el curs 2020-2021. En les convocatòries reflectien que la quota patronal havia de ser assumida per la persona beneficiària.

En entendre que la quota patronal no forma part de la nòmina de la persona treballadora, amb la qual cosa no pot imputar-se a l’ajuda, STEPV va presentar denúncia davant la Inspecció de Treball contra les 5 universitats públiques valencianes.

Ara, en la resposta a la denúncia presentada, ens comuniquen que la pràctica de la Universitat de València i la Universitat Politècnica «resulta il·legal» i que, per part d’Inspecció de Treball, s’ha procedit a practicar Actes d’infracció i alçar les pertinents Actes de liquidació.

En el text de l’informe realitzat per la Inspecció de Treball i Seguretat Social es reconeix que l’actuació empresarial ha produït un evident i injust perjudici econòmic en el professorat-doctor afectat. Aquest fet ha provocat una merma retributiva en les quantitats que tenien dret a percebre, així com també una infracotització en les seues bases de cotització, cosa que repercuteix negativament tant en la Seguretat Social com en el personal treballador beneficiari de les ajudes.

El Sindicat insta a totes les persones afectades de la Universitat de València i la Universitat Politècnica de València, així com també de la resta d’universitats, que es posen en contacte amb els nostres Serveis jurídics per tal de procedir a la reclamació individual de les quantitats a percebre.

STEPV convoca una assemblea telemàtica informativa per al dimarts 7 de març a les 17,30 hores a l’enllaç següent: https://meet.goto.com/425526717 (Codi d’accés: 425-526-717)

Secció Sindical de la Universitat Jaume I:
Tel.: 964 728 812
Correu electrònic: stepv@uji.es

Secció Sindical de la Universitat de València:
Mòbil: 678 464 466 Correu electrònic: stepv@uv.es

Secció Sindical de la Universitat Politècnica de València:
Mòbil: 673 938 132 / 649 606 361 Correu electrònic: stepv@upvnet.upv.es

Secció Sindical de la Universitat d’Alacant i Universitat Miguel Hernández:
Tel.: 965 909 512 Correu electrònic: stepv@ua.es